あなたは当てはまる？仕事ができる人の共通点はただひとつ

あなたは仕事ができる人ですか？

仕事ができる人には、実はたったひとつの共通点があります。

それは、

仕事の目標を正確に読みとる能力です。

この仕事は最終的にどうなるのが理想なのか？それを間違えなければ、大方仕事はちゃんとこなせるでしょう。

たとえば、あなたは八百屋の店主だとします。

どの野菜が一番売れているか知り、売れてる野菜をもっと仕入れたいとします。

あなたはバイト君に言いました。

EXCELで野菜の売上表をまとめておいてください

数日後、バイト君はEXCEL表を持ってきました。

表ができました！

表を見ると、カラフルなデザインで色分けされており、野菜の写真入りで、見やすい表にまとめられていました。

ですが、野菜の名前と、売れた個数しか記入されていませんでした。

もうちょっと具体的な表がほしかったな…仕入れ値と販売価格は入れてほしかったし、先月との比較とかもあればよかったんだけどなあ

バイト君はそれを聞いて面白くない顔をしていました。

（そんなこと一言もいってなかったくせに。見やすい表を作ったのに何が悪いんだ、ちゃんと指示ができないダメ上司だ）

実はこれ、仕事ができない人によくある光景です。

あなたはこの仕事で
何が重要だったかわかりますか？

店主の最終目標は、

見やすい表

ではなく、

何を仕入れれば八百屋が儲かるかわかる表

がほしかったのです。

そのため、デザインや写真入り、といった情報はどうでもよく、データの内容を充実させるべきだったのです。

でもプレゼンがある会社もあるし、見やすい表にした方が良いに越したことはないのでは？

という意見もありますが、基本的に「仕事のための仕事」は生産性がないので良くありません。これが増えるほど会社の経営は落ちます。

大企業の場合は、一部の人間が仕事のための仕事をしても潰れませんが、中小企業でこのような仕事ばかり増えると、会社はつぶれます。

最終目標からそれた仕事は、仕事ができない人の特徴なのです。

たとえば、あなたは八百屋の店主です。

バイト君に言いました。

田中さんに野菜を配達する時間だ！急いで自宅まで届けてきて！

わかりました！

といってバイト君は出ていきました。

すると数時間後、田中さんから電話が。

配達が遅すぎる。いつまで時間かかってんだ！

クレームでした。

なんとバイト君はまだ配達に行ってなかったことがわかりました。

どうしたのか聞くと、

田中さんは前回、形の悪い野菜は嫌だ、と言ってたことがあるので、できるだけ形のよい野菜を届けようと思って、選ぶのに時間がかかってしまいました

あなたはこの仕事で
何が重要だったかわかりますか？

店主の優先順位は、

形の良い野菜を届ける

ではなく、

早く野菜を届ける

です。

そのため、多少形が悪い野菜が混じっていても、まずは届けることが重要でした。

もし田中さんが、「形の良い野菜でないと受け取ってくれない」という場合ならまだしも、そうでないなら、スピードを優先すべきでした。

いま何が優先されているのかを間違えてしまう人が、仕事ができない人の特徴なのです。

もしあなたが上司のせいだ！部下のせいだ！と相手のせいにしているなら、それはあなたのせいである可能性もあります。

言葉足らずだったり、コミュニケーション不足だと、最終目標を共有しにくいことは多いにあるでしょう。

相手が悪い！と思ったら、1分だけでよいので客観的に考え、あなたにも間違いがないか考えてみてください。

• 勘違いはないか？
• 思い込みはないか？
• 早とちりしていないか？
• 商売として間違ってないか？
• 客観的に見てどうか？

これらを考えながら仕事ができるようになれば、あなたはもう仕事ができる人です。

神威力訓練所で実践修行をした経験を持っています。幸福になるマインドセットセミナー、人をつなぐコミュニティ運営の実績があります。あなたのお悩みを受け付けています。個別返信はできませんが、投稿内容をもとにコラムを書きます。