社内トラブルに注意!!会社で噂話をする人の心理とは?

あなたの周りに、噂話を好む人はいますか？

もしいるなら、その人物は危険人物です！

噂話を好む人の心理と、そこから生まれる甚大な被害についてお話しします。

よく「ここだけの話ね」「誰にも言わないでね」と言いながら他人の噂話をする人がいます。

こうした内容をよく話す人は、ほかの人との間にもたくさん内緒話をしていて、そこでも噂話や悪口を言っている可能性が高いため、とても危険な人物なのです。

「誰にも言わないでね」と秘密を共有したがる行為には、相手と仲良くなりたい心理が隠されています。

たしかに秘密を共有するとお互いに特別感が生まれるため、ぐっと二人の距離が近づきます。「これはあなたにしか言えないんだけど」と言われたら、それは仲良くなりたい合図だと捉えてよいでしょう。

とくに男女間においては、なるべく二人だけの秘密を作ったほうが親密な関係になれるため、恋愛テクニックのひとつとしてもよく言われています。

よく「あなたにしか言えないんだけど」といって秘密を話す人がいますが、こうした人は信用してはいけません。

秘密を守れる人は、そもそも相手が誰であろうと秘密を話さないので、秘密を言った時点でその人はほかの人にも話しているでしょう。

秘密を話したがる人は、相手と仲良くなりたいから話すのです。愛情がほしくて、気を引くために秘密を話してしまいます。

複数人に話したことがバレれば一気に信用をなくします。

もし同僚に秘密を話された場合は、適当に話を流してしまいましょう。

相手は気を引くためだけに秘密を話してしまう人なのです。もしあなたが一緒になって話に乗ってしまえば、「○○さん(あなたのこと)もそう言ってたよ～」などと、周囲に言いふらされ、あなたが悪者にされます。

他人のことに興味が強い人は根が寂しがり屋なので、噂話が好きな傾向があります。

なので、その逆の性格である他人にあまり干渉しない人、他人にとやかく言わない人は、噂話をしません。

この人たちは精神的に自立しているため、強くて、やや近づきにくい印象を持たれることも多いですが、本当に信頼できるのはこの人たちなのです。

社内での噂はあっという間に広まるとても怖いものです。下手な噂話には耳を貸さず、本当に信頼できる人物を見分けられるようになりましょう。

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